В Португалии работодателям запретили беспокоить работников во внерабочее время

В Португалии были внесены изменения в трудовое законодательство. По новым правилам работодатели не имеют права беспокоить работников в нерабочие часы, иначе им грозит штраф

Об этом сообщает EuroNews.

Помимо запрета беспокоить работников, парламент принял еще одно изменение в законодательство. Теперь португальские работодатели должны оплачивать дополнительные расходы на интернет и электроэнергию работающих дистанционно.

Все изменения распространяются на компании, насчитывающие более 10 человек.

Также компании должны принимать меры против одиночества. В частности, организовывать для рабочих, работающих дистанционно, офлайн-встречи по крайней мере каждые 2 месяца.

Также изменения в законодательство касаются и родителей маленьких детей до восьми лет, которые теперь имеют право работать дома без предварительной договоренности с работодателем.

Как пишет EuroNews, Португалия стала первой европейской страной, изменившей правила дистанционной работы как прямое последствие пандемии COVID-19 в январе этого года. Согласно временным правилам дистанционная работа стала обязательной, а работодателей обязали предоставлять необходимые инструменты для работы из дому.

• Напомним, в Португалии за почти два года пандемии зафиксировали более миллиона случаев COVID-19, из них 18 тыс. - летальных. В стране полностью вакцинировали от коронавируса 86,53% взрослого населения.