Об этом сообщает Правительственный портал.
"К сожалению, в нашем обществе все еще дискриминационное отношение работодателей к работникам-женщинам. Министерство социальной политики отмечает, что только в вопросе заработной платы это приводит к разрыву в размере до 25%. Четверть зарплаты женщины недополучают из-за предвзятости, из-за мужских и женских профессий, из-за декрета, в силу возраста, внешности и даже характера ", - цитирует пресс-служба слова Шмыгаля.
Премьер отметил, что расширение прав и возможностей и достижения равенства прав оказывает существенное положительное влияние во всех сферах и способствует экономическому росту страны в целом, это доказано многими европейскими странами.
Он добавил, что права всех, независимо от пола, вероисповедания, социального статуса и расовой принадлежности и возраста, должны быть защищены в любой сфере: политической участия в процессах, экономической участия, возможности профессиональной самореализации и тому подобное.
"Равные условия - это равный доступ к возможностям ради роста и реализации собственного потенциала", - подчеркнул Шмыгаль.
Вместе с тем он отметил, что к 2020 год стал определяющим для обеспечения равного права мужчин и женщин в публичной политике. Так, для достижения баланса равенства в рамках избирательного процесса в Избирательном кодексе была введена 40% -квота для представителей одного пола.
"И результат не заставил себя ждать. Прежде всего, десятки женщин решили попробовать себя в политике и проявили себя", - отметил Шмыгаль.
Так, по предварительным данным общественных активистов, больше всего женщин было выбрано в маленьких общинах с количеством избирателей до 10 тыс. - почти 42%. В районных советах 33,7% избранных депутатов являются женщинами, в советах общинах с количеством избирателей более 10 тыс. - почти 33%, в областных советах - 28%.
Следите за событиями в Украине и мире вместе с Еспресо! Подписывайтесь на Telegram-канал: https://t.me/espresotb