Об этом сообщает Bloomberg .
В период с 2007 по 2014 год Шерил Филлекес, которой более 50 лет, пыталась устроиться в Google четыре раза, однако ее отказывались принимать на работу из-за возраста, несмотря на то, что женщина имеет соответствующую квалификацию.
В Google же заявляют, что не согласны с обвинениями и в целом отвергали ее кандидатуру сознательно. Компания считает, что истцы не продемонстрировали технических способностей, необходимых для работы, на которую они претендовали.
Однако, в суд на Google подали 227 истцов, каждый из которых теперь получит по $ 35 тыс. В рамках дела о систематической дискриминации по претендентов в возрасте. Юристам, представляющим интересы этих людей, будет выплачено в совокупности $ 2,75 млн.
Суд счел нужным, что Alphabet Inc., в состав которой входит "корпорация добра", должна проводить среди сотрудников и руководителей тренинги, посвященные вопросам вековых предрассудков, мешающих компании принимать людей на работу.
Google по решению суда теперь обязана создать комитет, который будет заниматься вопросами возрастной разнообразия при наборе специалистов.