Об этом сообщает Reuters.
Microsoft обвиняют в том, что компания систематически отказывала в повышении заработной платы женщинам или отказывалась продвигать их вверх по службе. Однако Microsoft отрицает, что проводит такую политику.
Иск против компании был подан еще в 2015 году, однако он приобрел большую огласку в связи с кампаниями #MeToo и Time's up. Адвокаты женщины настаивают на продолжении судебного иска, который может охватить более 8000 потенциальных жертв.
Читайте также: Одинаковые зарплаты и руководящие должности. Где в мире лучше всего родиться женщиной
Из 118 жалоб на гендерную дискриминацию лишь одну компания считает “обоснованной", говорится в материалах судебного производства.
Крупные корпорации обычно скрывают информацию о жалобах на внутреннюю дискриминацию, поэтому неизвестно, сколько подобных жалоб получали конкуренты Microsoft.