Прямые переговоры с "ЛДНР", амнистия коллаборационистов: Движение сопротивления капитуляции заявило о попытке навязать Украине ОРДЛО на условиях РФ
По информации "Движения сопротивления капитуляции" Украине могут навязать ОРДЛО на условиях РФ на предстоящем саммите "советников Нормандского формата"
Об этом говорится в заявлении "Движения сопротивления капитуляции".
"Франция, Германия и Россия подготовили так называемый кластерный план мирного урегулирования, который является механизмом присоединения ОРДЛО в Украину на условиях России. А именно, речь идет об особом статусе ОРДЛО, специальном законе о местных выборах, амнистии врагов Украины и преступников, легитимизации армии "ЛДНР" в виде "народной милиции", - утверждают в "ДСК".
В Движении отмечают, что "кластерный план" является подробной инструкцией выполнения шагов по капитуляции Украины.
"Важна не очередность выполнения этих условий агрессора, а их содержание. Неважно, в какой последовательности нам хотят "скормить" российские прихоти. Они неприемлемы для Украины принципиально. Новый план также требует от Украины прямых переговоров с "ЛДНР", а Москву делает посредником и "миротворцем". Это повлечет за собой снятие с России ответственности за нарушение международного правопорядка и преступления против нашего государства и граждан", - отметили в организации.
Читайте также: Макрон назвал политическое решение единственно возможным по войне на востоке Украины
"Каждый, кто требует от Украины выполнения этих противоправных требований России как государства агрессора в отношении Украины, должен понимать, что попытка навязать силой или принуждением Украине эти условия закончится масштабными потрясениями в Украине, что будет иметь огромные негативные последствия для безопасности всей Европы", - отметили в "Движении сопротивления капитуляции".
В "ДСК" подчеркнули, что "кластерный план" могут навязать Украине на встрече советников глав Нормандского формата 19 апреля.
"Обращаемся к патриотическим силам и ответственныхм гражданам - будьте готовы к сопротивлению", - заявили в организации.
- Актуальное
- Важное