"Нужно заменить половину сотрудников", - Рябикин о результатах тестирования таможенников на благонадежность

Об этом председатель Государственной таможенной службы Павел Рябикин сказал в интервью изданию "Бабель" .

По словам Рябикина, массовое тестирование сотрудников таможни является одним из этапов кадровой реформы ведомства. Подготовка к тестированию длилась полгода, а проводилось оно месяц. Всего тестирование прошли около 9 тыс. человек.

В издании отметили, что тест состоял из трех этапов: на первом определяли профессиональные знания, на втором - общие способности, на третьем - лояльность. Восемнадцать процентов не прошли первые два этапа и не были допущены к третьему. С реши к работе рекомендовали только 55%, или около 45% всех сотрудников таможни.

"Из чего я делаю вывод, что нам нужно заменить около пятидесяти процентов сотрудников таможни", - цитирует издание слова Рябикина.

В "Бабеле" отметили, что новые кадры Гостаможня ищет по вузах и ветеранских организациях АТО. Последние дали 2,5 тыс. анкет кандидатов, из которых после отбора осталось 600. Сейчас они учатся в Центре повышения квалификации таможни.

В издании добавили, что на практике коррумпированные таможенники не идут с Гостаможслужбы даже после освобождения. Вместо этого они оспаривают его и массово восстанавливаются на прежних должностях. При этом освобождение нередко происходят с нарушением процедуры - для сохранения места за коррупционером.

Рябикин не исключил попытки восстановления, поскольку, по его словам, "трудовое законодательство достаточно сильно защищает интересы работника". Однако, добавил он, ведомство пошло путем заключения с сотрудниками контрактов, в которых прописывается согласие на прохождение проверок, а в отказ от них основанием для расторжения договора.