Новый закон о труде будет защищать права работников лучше, чем действующий, - Милованов
Правительственный законопроект о труде будет предоставлять работникам больше защиты от необоснованных увольнений работодателями, чем действующее трудовое законодательство
Об этом написал глава Министерства развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов в своем Facebook .
Он отметил, что сейчас работодателю ничего не мешает уволить работников без необходимости объяснять основания такого увольнения. Министр подчеркнул, что такие сокращения маскируют под реорганизацию, при этом не выплачивая выходное пособие работникам в большинстве случаев.
"Предлагаем работодателям быть предсказуемыми и последовательными в отношениях с работниками. Причинами для увольнения по инициативе работодателя могут быть основания, прописанные в трудовом договоре, который подписывает работник и работодатель при оформлении трудовых отношений. Никаких выдумок и манипуляций в процессе работы", - написал глава Министерства развития экономики.
По его словам, правительственным проектом закона предусмотрено запрещение маскировки увольнений работников "реорганизацией", а в случае наступления увольнении работник обязательно получит компенсацию.
- Напомним, до этого в министерстве посчитали, что изменения в трудовое законодательство, которые правительство разработало и направило на рассмотрение Верховной Рады, должны помочь создать 1 млн новых рабочих мест в Украине в течение ближайших 5 лет.
- Актуальное
- Важное