Штраф за то, что мало ходишь: китайская компания считает шаги своих работников

Об этом сообщает BBC.

Название компании не сообщается. Чтобы пройти 180 тысяч шагов за месяц, ежедневно сотрудники должны совершать шесть тысяч шагов. За каждый шаг, который сотрудник "недоходил", работодатель вычитает из его зарплаты одну сотую юаня ($ 0,0014).

Руководство считает, что так сотрудники компании станут здоровее, ведь сидячая работа лишает их физической активности. Данные о количестве шагов компания получает с шагомера, который можно установить через популярный в Китае мессенджер WeChat.

Работники к такому нововведению отнеслись скептически. Некоторые признаются, что из-за работы и необходимость ежедневно нагуливать свои 6 тысяч шагов у них просто не остается времени на сон.

По мнению юристов, у компании нет законных оснований следить за шагами сотрудников и тем более заставлять проходить определенное количество ежедневно. К тому же, это может доставить неприятности самой фирме: работники могут пожаловаться на "переработку" во время прогулки.

Многие из работников "накручивают" шаги к цели в 180 тысяч с помощью программы, которая имитирует встряхивания во время ходьбы, и таким образом обманывают шагомер.

• Работники hi-tech индустрии в крупных американских городах зарабатывают в среднем $ 135 тысяч, но все же опроса 6 тысяч человек, проведенного разработчики приложения для анонимного общения с коллегами Blind, свидетельствует: 60% считают, что им недостаточно платят .
• При пессимистическом сценарии к 2030 году без работы останется 800 млн человек по всему миру. Аналитики PwC считают, что рано или поздно с роботами придется конкурировать всем, но их нашествие будет происходить волнами.