Сексуальные домогательства и Google: как массовые протесты вынудили компанию изменить политику

Об этом говорится в блоге компании.

1 ноября в офисах Google по всему миру сотрудники устроили масштабную акцию протеста, требуя изменить отношение к сексуальным домогательствам в корпорации, и руководителям компании пришлось среагировать.

О внесенных изменениях сотрудников проинформировали по электронной почте. По словам гендиректора Google Сундара Пичаи, компания "очень серьезно" относится к проблемы и теперь собирает все жалобы сотрудников для дальнейшего предотвращения сексуальным домогательствам на работе.

Теперь работники смогут доводить до суда истории с домогательствами и дискриминацией, тогда как ранее подобные инциденты рассматривались на уровне арбитража как гражданско-правовые споры.

Также Google проведет масштабную проверку случаев сексуальных домогательств и опубликует финальный отчет, а в блоге Google появится отдельное "окно" для сбора сообщений о домогательствах. Также сотрудники Google должны будут ежегодно проходить тренинги для профилактики таких инцидентов.

"Мы признаем, что в прошлом не всегда вели себя правильно, и искренне сожалеем об этом. Стало ясно, что нам нужно внести некоторые изменения", - Сундар Пичаи.

Скандал начался после публикации расследования The New York Times о трех руководителях, которые добивались сотрудников. В результате двое из них были уволены с компенсацией в десятки миллионов долларов.

В первую очередь это касается освобождения создателя платформы Android Энди Рубина, который, согласно тексту The New York Times, заставил свою сотрудницу заняться с ним оральным сексом в гостиничном номере.

Руководство Google позволило Рубину покинуть компанию и получить компенсацию в размере $ 90 млн. При этом официально сообщалось, что решение он принял самостоятельно. Сам Рубин опровергает факты, которые стали известны из текста издания, и обвиняет в клевете бывшую жену, которая пытается отобрать у него право опеки над ребенком.

В публикации NYT также фигурирует Ричард Девол, директор лаборатории X в Alphabet - материнской компании Google. Издание утверждает, что в 2013 году он проводил собеседование для девушки, которая претендует на место инженера.

Во время встречи он пригласил соискательницу поехать с ним на фестиваль Burning Man, во время которого попросил его снять рубашку, чтобы он мог сделать массаж. Через неделю после публикации Девола уволили без выходного пособия.

"Когда Google покрывает насильников, она создает среду, в которой люди не чувствуют себя в безопасности, если заявляют о домогательствах. Они начинают думать, что это бесполезно или, что еще хуже, будто мужчинам будут платить деньги, а женщины останутся ни с чем", - заявила Лиз Фонг-Джонс, одна из лидеров прошлого протеста, которая работает в Google в течение десяти лет.