Об этом сообщает Эспрессо.TV.
Пенсионная реформа предусматривает проведение осовременивания пенсий с октября месяца и повышение минимального страхового стажа для выхода на пенсию с 15 до 25 лет с 1 января 2018 года.
Перерасчет ранее назначенных пенсий с 1 октября будет осуществляться с использованием единого показателя средней зарплаты за последние три года (2014-2016) в размере 3764,4 гривен.
На переходный период 2017-2019 годов будут применяться следующие правила назначения пенсии по возрасту: в 2017 году с применением средней зарплаты за 2014-2016 годы, в размере 3764,4 гривен и величины оценки одного года стажа - 1,35%, в 2018 году - с применением средней зарплаты за 2016-2018 годы и стоимости одного года стажа - 1%.
Начиная с 2019 года, пенсии будут назначаться с применением средней зарплаты за последние три года и стоимости одного года стажа - 1%.
Читайте также: Ответы на все вопросы о новых пенсиях в Украине. Зачем вообще что-то менять
Минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается на уровне прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан при стаже 30/35 лет (для пенсий, назначенных до 1 октября 2011 года - при наличии стажа в соответствии 20/25 лет).
Также сохранено право для назначения пенсии по возрасту в 60 лет для лиц, имеющих полный страховой стаж.
С 1 января 2018 года пенсия по возрасту будет назначаться при наличии стажа на 1 января 2018 года 25 лет - в 60 лет. Диапазон необходимого стажа будет ежегодно увеличиваться на 12 месяцев до достижения 35 лет в 2028 году.
Читайте также: Кому кормить пенсионеров. Что не так с пенсионной реформой
С 2028 года пенсии в 65 лет будут назначаться лицам, которые будут иметь 15-25 лет стажа.