В Украине хотят ввести квоты для работников старше 45 лет

Об этом он заявил на парламентских слушаниях о приоритетности соблюдения страховых принципов при реформировании пенсионной системы, передает "Интерфакс-Украина".

"Давайте внесем в закон очень простую правку, как у нас существует квота на инвалидов: обяжем работодателей не менее 4-5% иметь людей после 45 лет", - заявил Рева.

Рева отметил, что у органов власти есть инструментарий, чтобы проверить выполнение работодателями этой нормы.

"И если человек будет жаловаться, будет приходить к нам и говорить, что его не берут на работу под любыми предлогами, значит, мы должны иметь инструментарий повлиять на ситуацию", - сказал министр.

Во время слушаний некоторые участники отметили, что одним из препятствий для предлагаемого правительством повышения минимального страхового стажа с 25 лет до 35 лет и возможного срока выхода на пенсию с 60 до 65 лет является нежелание работодателей брать людей предпенсионного возраста на работу.