"Киевстар" заплатит уволенному работнику за 27 месяцев вынужденного "прогула"
client/title.list_title
По решению суда, компания "Киевстар" должна восстановить уволенного работника в должности и выплатить ему зарплату за 27 месяцев, в течение которых длился судебный процесс
Об этом на своей странице в Facebook написал Михаил Яценко, которого в июне-2014 был уволили с должности инженера Чао "Киевстар".
"Уволен в связи с сокращением штата работников на основании ч.1 ст.40 КЗОТ Украины. Понадобилось два года, чтобы суд признал увольнение незаконным. Аж два года!!!!! И это при том, что законом определен месячный срок на разрешение трудового спора", - говорится в сообщении.
По решению Апелляционного суда Днепропетровской обл. (вступившее в силу 02.08.16 г.) ПрАТ "Киевстар" обязан:
1. Отменить приказ о прекращении трудового договора, восстановить в должности, с которой был уволен;
2. Выплатить заработную плату за вынужденный прогул за 27 месяцев;
3. Выплатить годовую премию по итогам 2013 года;
4. Выплатить немедленно один среднемесячный заработок;
5. Выплатить моральный ущерб.
Оставьте комментарий
- Актуальное
- Важное