Об этом руководитель Главного управления разведки Минобороны Украины (2008-2010), председатель Службы внешней разведки Украины (2014-2015), президент центра "Борисфен Интел" генерал-лейтенант Виктор Гвоздь рассказал в программе "Студия Запад" с Антоном Борковским на Еспресо.TV .
"Мы должны прибегать к асимметричным действиям. А что такое асимметричные действия? Это высокоточное оружие. Я вижу на сегодняшний день, что у нас тут тоже есть серьезные сдвиги. Поступает новая техника, идут новые разработки. Тот же "Гром-2", или его еще "Сапсан" называют. Очень жаль, что еще с 2009-2010 года мы начинали работать над тем "Сапсан", еще когда я работал вместе с Валерием Иващенко, который сегодня является заместителем министра по вопросам стратегических отраслей промышленности, и движение начиналось очень успешно, но при Януковиче и при некоторых командующих - не буду я называть их фамилии, потому что они говорят, что они очень много сделали в то время - фактически этот проект был свернут. Сказали, что он нам не нужен ", - сказал генерал лейтенант.
Но данное решение было стратегически неверным и ошибочным, продолжил он.
"Что такое "Сапсан"? Это тот самый (русский - ред.) Комплекс "Искандер". На сегодняшний день, я должен сказать, это очень важно. Важно уделять внимание именно оборонно-промышленному комплексу", - пояснил Гвоздь.
При этом он отметил определенные нюансы.
"И я бы даже хотел чтобы услышали те, кому надо услышать", - заявил Виктор Гвоздь.
Прежде всего речь идет о "неполном финансировании этих программ со стороны Министерства обороны".
"Хотя Андрей Таран, министр обороны, сказал, что на 80% этот комплекс "Сапсан" уже готов, и что они готовы его дофинансировать", - добавил генерал-лейтенант Гвоздь.
Также есть проблема с материально-техническим и кадровым обеспечением выполнения данного ракетного проекта.
"У нас очень много светлых голов, которые разрабатывают эту технику. То есть, они готовы. Но сама производственная база, она устарела. Не хватает современного оборудования. И проблема в том, что конструкторам под 70 и за 70, а работникам - в 50 лет. Здесь нужно государству достаточно серьезно повернуться лицом к этому ", - подытожил Виктор Гвоздь.