Минсоцполитики будет внедрять "новые стимулы" для трудоустройства людей с инвалидностью

Об этом сообщает Правительственный портал.

Согласно сообщению, Минсоцполитики анонсировало новый пилотный проект "Работай свободно" в рамках которого планируется внедрить новые стимулы по трудоустройству людей с инвалидностью.

В частности, планируется внедрить оплачиваемые контракты с работодателями на обучение и стажировку людей с инвалидностью на рабочем месте; компенсацию работодателям в течение двух лет с момента трудоустройства зарплаты, налогов и социальных взносов, уплаченных за человека с инвалидностью, в размере 50-100% фактических затрат в зависимости от степени инвалидности работника; развитие программы надомного труда людей с инвалидностью в интересах бюджетных инвалидов.

По словам министра социальной политики Марины Лазебной, действующее законодательство не дает достаточной мотивации работодателям трудоустраивать людей с инвалидностью. Она отметила, к опыт стран Европейского Союза показывает, что главным инструментом в этом направлении должна быть действенный комплекс стимулирующих мер для работодателей.

Кроме того, Лазебная добавила, что также началась подготовка программы "Рука помощи" для лиц с инвалидностью, которые хотят основать собственный бизнес. По ее словам, государство предложит этим людям льготную беспроцентный помощь на закупку оборудования и материалов для ведения бизнеса сроком на пять лет, а возвращать ее они смогут за счет уплаченных налогов.

Следите за событиями в Украине и мире вместе с Эспрессо! Подписывайтесь на Telegram канал: https://t.me/espresotb